公司“三个强化”助推落实“两个责任”

【作者:姚红英 浏览次数:27 添加时间:2018-11-30 17:43:07 】
    为贯彻落实集团公司、甘肃公司关于党风廉政建设和反腐败工作相关要求,近日,公司通过强化责任分工、监督重点、检查考核,助推企业党风廉政建设、落实“两个责任”。
    强化责任分工,促进“两个责任”落实。公司认真贯彻落实管党治党政治责任,坚持集体领导与个人分工相结合,进一步强化“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”责任意识,以“责任清单”为抓手,以单明责、按单履责、照单督责,把责任清单与考核指标有效对接,倒逼责任落实;通过加强日常监控管理,督促领导班子和领导干部真正把责任扛在肩上、抓在日常。
    强化监督重点,推动“两个责任”落实。公司严格执行中央八项规定、集团28条规定、甘肃公司29条规定,强化对纪律执行情况的督查,抓好遵规守纪和廉政教育,坚决查处违纪行为;强化监督机制和执纪问责,运用监督执纪“四种形态”,提高公司党员干部拒腐防变能力;同时严格贯彻执行上级加强监督问责相关规定,促进各项工作落到实处。
    强化落实力度,确保“两个责任”落实。一方面,公司强化落实力度,督促党委履行主体责任,主要负责人履行第一责任人责任,班子成员履行“一岗双责”责任,党支部落实党风廉政建设工作。另一方面,公司以巡视整改“回头看”和审计整改“回头看”工作为契机,对存在问题进行全面梳理,对已整改问题加强巩固,防止反弹,对新发现的问题,做到立行立改,及时将问题消灭在萌芽状态。